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Despsiquiatrización

 

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Motivos para llorar

Querido señor Wert,

hoy tengo ganas de llorar.

He querido llorar cuando me he acercado esta mañana a manifestarme a Sol. He querido llorar cuando he visto a todos esos chavales, aún más jóvenes incluso que yo, quejándose por un sistema que les parece injusto, pero que es el único que conocen. He querido llorar cuando he visto una vez más a tantos jóvenes haciendo algo, para ser considerados luego niñatos, basura de la sociedad. He querido llorar al escuchar a los del sindicato, al ver las banderas de la república: ¿qué es eso? Sé que la educación es ideología, que la ideología es política, pero mantengamos la política lo más alejada posible de estos temas. Juegan con nosotros como títeres, nos toman el pelo, se ríen de nosotros mientras damos vueltas sin encontrar la salida a una situación que nos ha venido impuesta y que nos supera a todos, que no sabemos cambiar.

Lloro al llegar a casa y leer el artículo Sobredosis de Realidad. Lloro al pensar en esos chavales que tienen menos aún de lo que ha tenido mi gente, pues, por mucho que ahora la crisis afecte, he crecido en un ambiente de clase media, y no me puedo quejar. Lloro al pensar la vida que llevan esos chavales. Vivo en un barrio de características similares a las del artículo. Veo a diario críos de trece años con la cabeza sin amueblar, pero muy inteligentes, eligiendo las calles en lugar del aula en el que deberían estar. Veo a diario a verdaderos niños fumando (y ojalá fuese solo tabaco) escapando de las normas impuestas por una sociedad diseñada para cualquiera menos para ellos. Veo a diario estudiantes de todas las nacionalidades entrando a los institutos cercanos a mi casa y casi dan ganas de abrazarles y felicitarles cuando aprueban la ESO o Bachiller, porque cada uno de esos aprobados merece la pena mucho más que una colección de sobresalientes de esos niños de barrios pijos que no moverán un dedo hasta los 25 y que a su disposición tienen toda una colección de profesores particulares. Y lloro, ¿sabes? Porque no es justo que mi vida sea tan tranquila y haya gente tan jodida en mi entorno, en mi propio vecindario. Y no entiendo, ni entenderé, como pueden no llorar los de arriba. Que apenas son niños, ministro. Su papel en la vida es ser niñatos egocéntricos. Pero no veo niñatos egocéntricos cuando les miro. Veo niños con miradas de adultos. Veo niños que se preocupan porque no tienen con qué comer, con qué pagar libros. Veo niños que roban, que cultivan y venden marihuana para ayudar a sus padres a pagar la compra del mes. Y aún tenemos cojones a llamarlos delincuentes.

No todo es culpa suya, Wert, soy consciente. Los problemas en educación se arrastran desde hace años, las desigualdades también, están ahí desde hace mucho. Pero es usted quien tiene la capacidad de cambiarlo.

Venga a mi barrio, Wert. Mire a mis vecinos. Llore conmigo.

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Tres puntos de vista sobre la FP Dual

Hoy vengo a presentaros tres blogs sobre FP Dual que son muy interesantes, especialmente debido a la diferencia entre las personas que los escriben.

El primero creo que ya lo había mencionado. Es el blog de Adruy al descubierto, y está escrito por una estudiante que ha solicitado este año FP Dual… y se encuentra como todos: perdida y sin explicaciones. Quien no haya sido parte de este plan comenzará a entender cómo nos sentimos todos al depender de un plan educativo que nadie, ni siquiera en los propios centros educativos, sabe de qué va (¡y eso que es el segundo año que existe!)

El segundo es Damn Dual!, de una alumna de Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma. Se trata de una alumna de 2º curso, que ha pasado ya durante varios meses por este sistema educativo, siendo además la primera generación en experimentarlo. Como mejor se critica un plan educativo es desde dentro: por eso no os recomiendo perderos esta página. Muy, muy interesante, de verdad.

Por último, hoy me ha llegado un email de una profesora que en el blog FP Dual trata de recoger los puntos de vista de todos los afectados. Me ha encantado descubrir la existencia de este blog, porque, si bien entre alumnos nos comunicamos (y es que es salir de una de esas reuniones y no paramos de darle al pico), entre alumnos y profesores siempre parece haber ese abismo separándonos, pues en el centro educativo a todos nos toca mantener las formas y no vas a ir al primer profesor que te cruces a decirle “pues a mí esto de Dual me parece una soberana mierda, ¿y a usted?“. Pero ante todo estamos juntos en esto. El desconcierto lo sufrimos todos, y tanto como juegan con nuestro futuro juegan con el suyo (¿a cuántos profesores se necesita cuando los alumnos pasan más horasen la empresa que en el aula?). Por eso me parece muy interesante la idea de tener un espacio común tanto para profes como para alumnos. La unión hace la fuerza, o eso dicen.

Con toda sinceridad, os recomiendo una visita a las tres páginas mencionadas. No os decepcionarán.

Respecto a mí… mi experiencia en FP Dual ha sido un fiasco. Me avisaron de que iba a tener una primera entrevista con hoteles Catalonia, pero la empresa pasó de llamarme. Hablé con el instituto y me dijeron que no sabían anda, bla bla blá. Días después nos llamaron para otra reunión de la que ya hablé en anteriores artículos, y en la que nos dijeron que iban a tratar de concertar segundas y terceras entrevistas. Esto fue un viernes; el lunes siguiente me llamó el instituto para decirme que a lo largo del día me llamaría el hotel De Las Letras para citarme a entrevista… llamada  que sigo esperando. En defensa tanto de este hotel como del Simone Ortega diré que aquel día tuve llamadas perdidas de dos números distintos; recuerdo que devolví la llamada a ambos y es posible que con uno de ellos al final no consiguiese contactar o algo así.. así que pudo ser culpa mía. En todo caso decidí dejar de dar la lata al instituto con algo que ciertamente no me interesaba. En la reunión tuve la oportunidad de hablar con más alumnos y alucinar con sus historias. Gente que según el hotel estaba contratada pero según el instituto no, gente a la que el hotel le había dicho que quería gente joven, sin experiencia y moldeable (así, decirte que te quieren timar, pero a la cara encima), gente a la que el hotle le había dicho que les querían trabajando todas las semanas 40 horas a cambio de 300 euros ilegales adicionales… en fin, de todo. Será que una se está haciendo vieja, pero empieza a tocarme un poco los huevos esto de que se rían de mí. Para ocupar una plaza de trabajadora explotada que ni siquiera quiero prefiero que se la quede otro alumno más motivado.

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“Donde dije digo, digo Diego”: los becarios ya no cotizan.

Os envío este texto redactado por EmE, quien ya por comentarios nos había contado sobre la situación de los becarios en este país. Como estudiante de primeros cursos de carrera no estaba en absoluto informada sobre este tema, por lo que agradezco mucho su colaboración con esta página, que me ha permitido conocer más de cerca la penosa situación por la que atraviesan estos TRABAJADORES, los llame como los llame el Ministerio. He preguntado en mi entorno cercano y estaban tan poco informados como yo de este tema; por eso aprovecho estos días que el blog está teniendo una gran afluencia para intentar hacer un poquito más de publicidad sobe este asunto. Bien que se anunció por todos los medios que los becarios iban a cotizar, pero no han dado el mismo bombo a las noticas posteriores, ¿eh?

Gracias por tu tiempo, EmE. Y sobretodo mucha suerte 🙂

Corría el año 2011. Y el rumor de que los becarios íbamos a cotizar.

Por entonces, yo hacía prácticas en empresa mientras terminaba la carrera, a través de un convenio entre la empresa y mi Universidad. Llevaba allí casi un año de prácticas, huelga decir que, por supuesto, sin cotizar: la Universidad pagaba mi seguro escolar, y de mi sueldo, se me retenía solo el IRPF.

Todos nos pusimos muy contentos cuando la empresa, en octubre o en noviembre, nos pidió nuestros datos de la Seguridad Social para darnos de alta, según el RD 1493/ del 24 de Octubre, del Ministerio de Trabajo.

Al mes de esto, la empresa nos vuelve a escribir diciéndonos que procede a darnos de baja (afortunados fuimos que pagaron por nosotros un mes), porque el nuevo RD que acababa de salir, les “desobligaba” de darnos de alta en la Seguridad Social. Hablamos del Real Decreto 1707/2011 de 18 de noviembre, esta vez del Ministerio de Educación.

La historia, contada por fuente que creo fielmente, es que el Ministerio de Trabajo de por entonces, quería, antes de que terminaran sus funciones como tal, sacar adelante este “compromiso” de que los becarios cotizáramos.

Tanta prisa provocó que no se contara con la opinión del Ministerio de Educación, en plena vorágine también como consecuencia de que, dentro del marco del proceso de Bolonia, las hasta ahora prácticas en empresa opcionales de la carrera que te daban créditos de libre elección pasaban a ser en algunos grados, obligatorias u optativas, con créditos atribuidos al propio plan de estudios. Por esta coyuntura al Ministerio de Educación no le parecía bien que, aquellos que fueran becarios dentro del ámbito de un plan educativo (ahora llamado prácticas curriculares dentro del plan de estudios de grado) cotizaran como trabajadores, porque lo que estaban era “recibiendo unas clases obligatorias de su carrera”.

Por lo que, un mes después, Educación sacó su propio RD diciendo que aquellos que sean becarios por su condición de estudiantes, no cotizan (por ejemplo, becario de prácticas en empresa, sin licenciar, becario de máster, becario de formación de la universidad…). Yo por entonces me pregunté, ¿entonces quién narices va a cotizar? ¿Hay becarios no estudiantes?

Claro, con la nueva reforma laboral, los hay.

De preca en preca y tiro porque me toca, huelga decir que, aunque aprendí muchísimo y mis tutores de prácticas me enseñaron mucho y se portaron muy bien, después de 15 meses de becaria en una multinacional, terminé la carrera y adiós muy buenas: es que con los tiempos que corren….

Y descubrí a la Fundación Universidad Empresa (FUE para los amigos), que tiene varios programas de prácticas, esta vez sí, para licenciados; acompañados además de formación académica tipo posgrado, más o menos completa según el tipo de beca.

Así que, encuentro trabajo en otra multinacional, bajo el amparo de una beca para recién licenciados que me otorga varias ventajas (a principios de este año 2012) con respecto a mi anterior situación:

–          Cotizo, a efectos de Seguridad Social y de jubilación. Del paro olvidaros.

–          Tengo derecho a vacaciones.

–          La seguridad de que voy a trabajar 12 meses (prorrogable a 18 meses), y no que cada tres meses me digan si sigo o no como en la anterior.

Esto, hasta la semana pasada, momento en el cual la FUE nos envía esta carta:

Estimado becario,

Desde el 1 de noviembre de 2011, los estudiantes que participaban en nuestros programas de formación GAIA, OPTIMUS, CITIUS y PASARELA estaban incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social según lo establecido por el Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación.

Pocos días después se publicó el Real Decreto 1707/2011, de 18 de noviembre, por el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios, que establece que los estudiantes universitarios que realicen las prácticas académicas externas vinculados a sus estudios no serán incluidos en el ámbito de la Seguridad Social.

A raíz de este segundo Real Decreto surgió la duda de si nuestros estudiantes debían o no estar incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social, por lo que la Fundación Universidad-Empresa realizó diversas consultas ante los Ministerios competentes (Empleo y Seguridad Social, y Educación, Cultura y Deporte).

Como resultado de nuestras consultas, recibimos un Informe de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) en el que se establecían los criterios de aplicación de los RD 1493/2011 y 1707/2011 y cuyos términos ratificaban la cotización en el Régimen General de la Seguridad Social de los beneficiarios de nuestros programas GAIA, OPTIMUS, CITIUS y PASARELA. En concreto, el informe comunicaba que “lo establecido en la disposición adicional primera del RD 1707/2011 de 18 de noviembre (que excluye del ámbito de aplicación del RD 1493/2011 a los estudiantes universitarios que realicen prácticas externas) sólo resultará de aplicación a los estudiantes que, encontrándose matriculados y estando cursando estudios universitarios conducentes a la obtención de un título universitario oficial de Grado, Master o Doctorado inscrito en el Registro de Universidades, centros y títulos, lleven a cabo prácticas académica externas relacionadas con los estudios universitarios oficiales que se hallen cursando, percibiendo una contraprestación económica en concepto de bolsa o ayuda al estudio”.

Sin embargo, transcurridos siete meses desde la recepción del citado informe, el pasado martes 11 de septiembre la TGSS nos hizo llegar un NUEVO INFORME en el que nos comunican que prevalece lo establecido en el RD 1707/2011 sobre el RD 1493/2011, por lo que los estudiantes de nuestros programas quedan excluidos del ámbito de este último y, por tanto, de su inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social.

Como consecuencia de ello, con fecha 1 de octubre de 2012 se procederá a darte de baja en el Régimen General de la Seguridad Social. A partir de esa fecha tendrás la cobertura de un Seguro Médico y de un Seguro de Accidentes con la compañía Adeslas SegurCaixa (descarga aquí información sobre la cobertura de tu seguro) durante el periodo que dure tu estancia en prácticas.

Te pedimos disculpas por los inconvenientes que este cambio de criterios, completamente ajeno a la Fundación Universidad-Empresa, te pueda ocasionar. Estamos, como siempre, a tu disposición para aclarar posibles dudas sobre este asunto.

Un cordial saludo,

Lo del seguro de salud es un puntazo. Me siento, casi hasta afortunada de tener tal privilegio y este derecho social y humano como precaria experta.

Pero la realidad es que, me veo, dentro de un año, en la misma situación: “lo sentimos pero la coyuntura económica no nos permite contratarte.”

Y yo, con 26 años, la edad a partir de la cuál según la nueva reforma sanitaria se nos considera “emancipados” y no podemos ser beneficiarios de la sanidad-seguridad social de nuestros padres, con 15+18 meses trabajados (como precaria) = 33 meses, o 2 años y medio; sin derecho a sanidad por no haber cotizado (por ser vaga y maleante y llegar a los 26 sin haber cotizado O_O!!) y sin prestación por desempleo.

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Prácticas de FP Dual en el hotel NH – Las condiciones de una explotación legal y sin convenio.

Publico como artículo un comentario de JJSantana (espero que no te moleste, y, ¡gracias por mantenernos informad@s!). Me necesario que la gente conozca las condiciones de la FP Dual en que, al menos en esta empresa, son verdadera explotación. Estudiar y trabajar más meses que en la FP convencional, trabajar en cualquier puesto en el que te necesiten, disponibilidad total de horarios, sin posibilidad de realizar otro trabajo al mismo tiempo, y no digamos ya estudios presenciales… Todo esto por 450€/mes.

Señor Wert, por favor, dígame que esto es coña.

Ahora que ya se me ha pasado un poco el cabreo puedo comentar más o menos lo que nos contaron, pero sí que me gustaría poder escribir algo más profundo de como fue la entrevista; espero que los pequeños apuntes que doy sirvan para la gente (que conste que yo me refiero exclusivamente a la entrevista de NH)

Puesto a ocupar: cualquier puesto en el hotel, allá donde hagas falta irás; pisos, recepción, eventos, restaurante, reservas…todo!

Hoteles: en cualquier hotel del centro de Madrid. No nos dan más datos. Nos dicen que no se podrá tener en cuenta la cercanía ya que iremos donde haya plazas vacantes.

Horarios: Cualquier turno, cualquier día, cualquier hora. Tanto jornada continua como partida, sin posibilidad de flexibildad de horarios. Un chaval preguntó si podía compaginarlo con trabajar los fines de semana y le dijeron que no, que o dejaba el trabajo o no optaría a la FP.

Tutor y evaluación: no sabían como nos iban a evaluar. Habría alguien que nos explicaría las tareas en el hotel para que aprendiéramos a hacerlas, siempre habría alguien a quien referirse…pero el trabajo lo tendríamos que hacer solos una vez lo aprendiéramos.

Seguro: el seguro escolar cubriría todo, 24 horas al día. Hay que tener en cuenta que en teoría el seguro escolar solo te cubre hasta los 28 años…

Acuerdo a firmar: No lo sabían. Ni condiciones, ni cláusulas ni nada. Preguntando un poco más a fondo (y se molestaron por ello) sale a la luz que NO seremos becarios (con lo que no podremos cotizar), Seguramente haya clausulas de permanencia (por si te rajas a mitad del experimento). No saben cuando ni como nos ingresaran el dinero, tampoco saben que porcentaje de la “beca” viene de la empresa y que porcentaje de la comunidad. Si se renuncia a la FP hay altas posibilidades de tener que devolver parte del dinero “si te vas porque tu quieres”.

Opciones de quedarse una vez terminada la FP: Aquí fueron muy rotundos. NO, IMPOSIBLE. El mercado español está en crisis y no se crea empleo si no que se destruye. Es más, para estas personas, hablar a dos años vista, era ciencia ficción. Según sus propias palabras, de aquí a dos años, podía hasta no existir España! (la conversación tomaba tintes dramáticos…)

Dietas extra: ¿y si tenemos que comer en el hotel? te lo pagas tú. ¿tengo que pagarme la uniformidad que vaya a usar en el hotel? seguramente si. ¿si salgo a las 3 de la mañana del hotel o si tengo que entrar a esa hora, me pagaran dieta de desplazamiento? no. La “beca” es la única retribución que recibirás por parte de NH hoteles. El resto te lo tienes que costear tú.

La conversación fue mucho más larga. Quiero recordar que fue una entrevista grupal de unas 15 personas, por lo que de todo esto existen testigos. Cuando yo preguntaba, me miraban mal, zanjaban las cuestiones en un tono bastante borde, incluso me llegaron a recriminar que “hiciera preguntas tan raras” (es rarísimo preguntar que tipo de acuerdo voy a firmar, lo admito).

Conclusión: no me cogieron. Aproximadamente a las 8 de la tarde recibí un email que aquí transcribo:

“Estimados todos:

En primer lugar, muchas gracias por vuestro interés en desarrollar una carrera profesional dentro del sector hotelero.

Como sabéis, el volumen de solicitudes para formar parte de este proyecto, la Formación Dual, ha desbordado todas las expectativas, de manera que nos hemos visto obligados a tener que seleccionar aquellos perfiles que más se ajustan a las necesidades de NH Hoteles.

En este sentido, lamentamos comunicaros que este año no podemos ofreceros una plaza de prácticas con nosotros. En cualquier caso, os agradecemos las ganas con que habéis afrontado la jornada de selección, y esperamos que encontréis otra oportunidad de formación que encaje con vuestras expectativas.

Un saludo muy cordial.

Departamento de Selección – NH Hoteles”

Sinceramente, menos mal que no me han cogido, eso sí, no pienso quedarme callado…hay muchos hilos de dónde tirar..

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Primeras entrevistas en FP Dual (Simone Ortega)

Me informan por comentarios de que esta mañana han empezado a convocar a los aspirantes de beca en los hoteles NH. Las entrevistas se desarrollarán mañana en el propio centro.

Como las estadísticas del blog me indican que estáis todos muy revoltosos buscando información sobre este tema yo lo cuento, que la información nunca sobra. Si eres de este centro o de cualquier otro y ya te han llamado para la entrevista cuéntanos por comentarios cómo te ha ido. Estamos deseando conocer tu experiencia 🙂

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CIFP Simone Ortega – Desinformación, 2ª parte.

Hoy era la presentación de los FP de grado superior en modalidad no dual. Aunque aún no he pagado ni formalizado mi matrícula no he dudado en asistir.

En teoría empezaba a las 11.00, pero han tardado veintiséis minutos en comenzar. Como ya conté en anteriores entradas odio que malgasten mi tiempo. Tengo cosas mejores que hacer que estar de pie releyendo notas de corte (me voy a convertir en una maldita experta en el tema), pero traté de serenarme. Soy consciente de que con eso del dual están teniendo un gran lío, que los primeros días son siempre complicados, que no paran de recibir llamandas, visitas y consultas; que es un centro nuevo, y que media hora tampoco es tanto.

Cuando abrieron el salón de actos me sorprendió la poca gente que había. Era la presentación de dos o tres FP distintos, pero en la sala no había ni diez personas. ¿Me habré equivocado de hora?

¿De fecha?

¿De FP, instituto y comunidad autónoma?

Alguien que no recuerdo quién es entra, se sienta enfrente de nosotros y nos dice que lamenta el retraso, pero que nos podemos ir ya a casa. Que el plan era hacer la presentación hoy y comenzar las clases mañana, como todos los demás institutos de Madrid, pero que la mayoría de la gente de FP Superior no ha confirmado todavía la matrícula, que sospechan que se están esperando a partir del día 3 y que por lo tanto hasta el día 4 no aparecerán por clase; que no tiene sentido comenzar las clases ya con cuatro alumnos, y aún menos teniendo en cuenta que varios de nosotros optamos a plaza en FP Dual, por lo que es posible que en dos días cambiemos de grupo y horario y se incorporen nuevas personas en nuestro lugar. Que la presentación se aplaza nada menos que cinco días y el inicio de las clases una semana entera. Así que he desperdiciado dos horas enteras en ir al instituto para NADA. Y aquí sí que no hay excusas que valgan: me molesta muchísimo que me hagan perder la mañana entera porque sí.

Querido señor Wert, me gustaría que usted, que tan orgulloso parece estar de la FP Dual, viniese a ver el descontrol, la desinformación y la desorganización de los centros gracias a este proyecto que teóricamente se iniciaba mañana y del que aún no se saben la mitad de los detalles. Ya es bastante vergonzoso que los participantes de este nuevo plan educativo estemos tan desorientados y que la organización falle por todos lados; pero eso lo puedo comprender. Vale, innovar es difícil, da problemas, yo lo entiendo. Nadie me ha puesto una pistola en la cabeza para solicitar plaza en Dual. Sabía que era un plan nuevo y sabía cómo funcionan los planes experimentales en este país (no en vano he sido la última generación de la antigua ESO, el bachillerato y los FP LOGSE, licenciatura)… Pero que esta desorganización y estos problema afecten a los FP tradicionales, que van a empezar el curso con una semana de retraso, me parece una verdadera vergüenza. Esto es lo que pasa cuando se implantan modelos educativos sin pensar bien las cosas. Y no es un experimento cualquiera, ¿sabe? Están experimentando con mi vida, con mi futuro y con mi tiempo, señor ministro.

Quiero dejar muy claro que esto no es una crítica al instituto. Soy consciente de que allí trabajan muy duramente para tratar de enterarse ellos mismos como va a funcionar el nuevo modelo e implantar todo del modo más adecuado posible. Es la desorganización desde el propio ministerio lo que provoca todos estos retrasos y problemas.

Wert, cariño, qué asquito que te estoy cogiendo, corazón.

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